2025年“春風(fēng)行動”啟動以來，鹽都區(qū)開展了人社政策進(jìn)萬家、入企入園共觀摩、勞務(wù)協(xié)作促雙贏、懇談交流謀發(fā)展、零工市場速對接等一系列活動，建立起全鏈條覆蓋、全維度支持、全周期賦能的就業(yè)服務(wù)體系。
既辦“大而全”，也搞“小而優(yōu)”。構(gòu)建起“1+4+14+N”的“完整就業(yè)”服務(wù)矩陣，精準(zhǔn)把握企業(yè)用工“緊需期”與就業(yè)求職的“機(jī)遇期”，線上時時有招聘，線下春節(jié)不打烊，精心組織一系列有力度、有溫度、有精度的招聘活動。春風(fēng)行動期間，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)陸續(xù)推出“大而全”“小而優(yōu)”的招聘會，讓供需雙方精準(zhǔn)快速地“找到彼此”，全力促進(jìn)送崗到群眾身邊。
既靠“大數(shù)據(jù)”，也用“鐵腳板”。依托大數(shù)據(jù)平臺和基層社區(qū)、村居力量，精準(zhǔn)掌握服務(wù)對象的就業(yè)意愿、技能水平、就業(yè)經(jīng)歷等詳細(xì)信息，建立了“一人一檔”幫扶臺賬。探索建立“橫向到邊、縱向到底，聚點(diǎn)成鏈、結(jié)鏈成網(wǎng)，覆蓋全民、共建共享”的就業(yè)工作體系。在區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)賦能、“鐵腳板”落地。“都益企”宣講活動注重提升企業(yè)感受，服務(wù)全區(qū)各類企業(yè)超500家，切實(shí)提高了中小微企業(yè)受益覆蓋率、可得性和便利度。
既在“家門口”，也可“入云端”。搭建直達(dá)群眾的“服務(wù)通道”，在社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站巡回舉辦就業(yè)服務(wù)講座。同時把就業(yè)服務(wù)點(diǎn)延伸到村上，讓返鄉(xiāng)人員在家門口就能知政策、找到工作。開發(fā)注重“育職平衡”的生育友好崗、“媽媽?shí)彙痹趦?nèi)的特殊群體彈性工作就業(yè)崗位。依托“鹽都悅家?guī)煛奔艺?wù)品牌，為婦女提供符合市場需求和易學(xué)易用的免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目14個。將直播間“搬”進(jìn)企業(yè)，開展主播探企行動，送崗位“直達(dá)指尖”。
既能“愿意來”，也會“留得下”。打造全市首家高鐵站就業(yè)驛站，以返鄉(xiāng)“流量”促就業(yè)“留量”，區(qū)內(nèi)的500+優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供8000多個崗位，自助求職機(jī)日均點(diǎn)擊量超過300人次，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)崗位資源暢達(dá)求職“末梢”。區(qū)零工市場在崗位發(fā)布、求職咨詢等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展了服務(wù)功能，每月提供靈活就業(yè)崗位信息800個以上，網(wǎng)絡(luò)推薦崗位信息24小時不斷線。
既愿“走出去”，也要“請進(jìn)來”。組織區(qū)內(nèi)不同行業(yè)企業(yè)，參加河南濮陽與安徽太和的招聘活動，促進(jìn)與兩地的勞務(wù)協(xié)作，與當(dāng)?shù)?53名求職者達(dá)成初步就業(yè)意向。邀請部分在杭成功人士、企業(yè)技術(shù)骨干及個體代表杭城聚首話桑梓，全面貼近在外人士內(nèi)心“需求點(diǎn)”、情感“觸發(fā)點(diǎn)”、思想“共鳴點(diǎn)”，介紹家鄉(xiāng)的優(yōu)惠政策、發(fā)展機(jī)遇，鼓勵外地優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。